Veletrh práce si zachovává významnou roli ve společnosti, a to díky něčemu, co online svět nikdy zcela nenahradí – osobní kontakt. Na veletrzích mají uchazeči i personalisté jedinečnou šanci vzájemně se poznat během krátkého rozhovoru, což je v rámci náborových hodin maximálně efektivní. I krátká konverzace může být cennější než mnoho vyplněných dotazníků.

Přesto se někteří personalisté smířili s myšlenkou, že na veletrhu se nedá získat kvalitní uchazeč, a jejich prezentace se omezuje pouze na viditelnou přítomnost. Jiní odjíždějí s desítkami formulářů, které pak zůstávají ležet v kanceláři, protože na následné telefonáty není čas ani nálada. Co kdyby to šlo jinak? Co kdyby veletrh byl maximálně využit a po jeho skončení už na vás nečekala žádná další práce, jen uskutečnění domluvených pohovorů?

Podívejme se na to, jak by to mohlo probíhat:

1. Vyplnění on-line životopisu

Uchazeči mají několik možností:

• Vyplnit životopis na tabletu umístěném u vašeho stánku.
• Vyplnit životopis na svém telefonu pomocí QR kódu.
• Předat osobně svůj tištěný životopis (výjimečně).

Podívejte se, jak vypadá vzor on-line životopisu zde.

2. Systém náborového webu vyhodnotí životopisy

Systém rozhodne, koho pozvat na pohovor a koho odmítnout na základě vašich kritérií. Druhý den proběhnou vyhodnocení, nevhodní uchazeči obdrží e-mail s poděkováním a odmítnutím, vhodní kandidáti budou automaticky pozváni na pohovor.

3. Váš diář a náborový web vše zařídí

Systém na základě vašich definovaných termínů nabídne uchazečům možné dny pro pohovor. Uchazeč si zvolí termín a vše se domluví. Náborový web pak uchazečům připomene termín pohovoru.

Tímto způsobem může být účast na veletrhu efektivní a bez zbytečného ztrácení času po akci.

Jaké jsou hlavní body, které by měl stánek splňovat na veletrhu práce?

Jak by měl vypadat ideální veletržní stánek? Především by měl reprezentovat vizuální styl a hodnoty vaší společnosti. Je důležité, aby se odlišoval od ostatních stánků, aby upoutal a zaujal pozornost návštěvníků.

Klíčové informace by měly být ihned zřetelné – to, co je pro vaši firmu nejdůležitější, by mělo být viditelné na první pohled. Zahrňte zde hodnoty společnosti, nabízené mzdy, oblast působení a typy pozic, které hledáte, a představte možnosti interakce, jako je vyplnění životopisu nebo jeho odeslání.

Nezapomeňte také na související tiskoviny, jako jsou vizitky se základními informacemi o vaší firmě a letáčky, které mohou obsahovat detaily o nabízených pozicích nebo speciální akce na veletrhu.

Cena

Možná si myslíte, že taková investice nebude schválena kvůli vysokým nákladům. Ale opak je pravdou – s trochou hledání se celková investice může vejít do několika tisíc korun. Například stojan na tablet lze sehnat za přibližně 1 990 Kč, a možná i levněji. Pro pozadí stánku používáme PVC plachtu, která je snadno přenosná a může sloužit i na další akce, jako jsou dny otevřených dveří nebo firemní eventy, a stojí kolem 3 000 Kč s plnobarevným potiskem. Prezentační stolek s potiskem se dá pořídit za 4 000 až 6 000 Kč, zatímco roll-up bannery začínají na ceně od 1 000 do 2 000 Kč. Když to vše sečteme, počáteční investice činí od 10 000 do 13 000 Kč. Tyto náklady jsou jednorázové a veškerý materiál lze využít i na jiných akcích, o kterých si napíšeme příště.

Pro naše klienty, kteří využívají komplexní balíček služeb zahrnující náborový web, správu sociálních sítí a grafické práce, jsou grafika, návrhy a zajištění již zahrnuty v ceně balíčku.

Dává vám tato služba smysl? Rádi byste se dozvěděli více informací? Domluvme si nezávaznou schůzku. Schůzku si můžete domluvit zde nebo na telefonu 608 330 393.